【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理,包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营工作,确保服务质量和运营效率。
2、制定并执行餐饮运营标准、流程及制度,监督各岗位工作执行情况,确保符合酒店服务标准。
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升部门盈利能力。
4、策划并组织各类餐饮促销活动,提升餐厅营业额及客户满意度。
5、协调与厨房、前厅、销售等部门的沟通协作,确保餐饮服务流程顺畅。
6、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程。
7、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业素养和服务水平。
【岗位要求】
1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,熟悉高端餐饮服务流程及管理规范。
2、优秀的运营管理能力,能够独立制定并执行餐饮运营计划。
3、较强的成本控制意识,具备数据分析及预算管理能力。
4、出色的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作及客户关系。
5、具备团队管理经验,擅长员工培训及绩效管理。
6、对市场趋势敏感,能够根据客户需求调整运营策略。
7、具备较强的抗压能力及应变能力,能够妥善处理突发事件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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