岗位职责:
1、负责管家部的整体经营和运作。分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查管家部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职条件:
1、大学本科及以上学历优先,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、有3年以上同星级客房管理工作经验,具有国际联号工作经验优先;
3、熟悉房务部专业知识,掌握客房管理、服务流程和质量标准;
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力等。
6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:一般
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