餐厅经理(储备)

服务意识强、顾客至上
1、大专以上学历，8年以上餐饮经验，年龄不限
2、形象得体、谈吐专业、情绪稳定、抗压能力强
3、细节关注、观察力强、拥有团队合作精神
4、 能适应餐饮行业的工作节奏（晚班、周末、节假日）
岗位职责： 能与客人建立深厚关系、带领培养团队成长、实现餐厅财务目标
1、团队的指挥：主持餐厅的整体工作，严格按照餐厅的规章制度的工作程序，组织、协调、指挥员工开展日常工作
2、沟通协调厨房、楼面等：具有一定的餐饮知识和服务工作技巧，耐心周到，善于待人，有良好的社交能力
3、产品知识：熟悉各种场合的摆台以及服务流程，对酒水、菜品以及食材深入了解
岗位待遇：
底薪：8500 – 10000 元/月（根据经验面议）
• 全勤奖：500 元/月
• 绩效提成：人均消费与客单提成（约 2000 – 4,500 元/月）
• 服务费分红：按班次/比例分配，平均 500 – 1,000 元/月 • 提供工作餐、工服、员l工宿舍（可选补贴）
• 节日福利、生日礼金、年度体检
• 每月团建聚餐 & 品鉴学习机会
综合月薪 15000-18000 元，优秀者可突20000元