人力资源部经理

人事经理岗位要求:
1. 40岁以下，大专及以上学历，5年以上酒店人事管理经验，熟悉酒店行业用工模式及人事流程。
2. 精通劳动法律法规，擅长员工关系、薪酬绩效、人员招聘统筹工作。
3. 具备良好的沟通协调、统筹管理及问题处理能力，做事严谨负责、执行力强。
4. 熟悉办公软件及人事台账管理，工作高效、条理清晰。
薪资面议