1.负责招聘渠道的日常维护与简历筛选,精准匹配岗位需求;
2.办理员工入离职、转正、异动等手续,员工考勤统计、人事信息与档案完善,劳动合同管理、社保公积金申报,确保信息准确合规;
3.协助公司相关培训、绩效管理、OA系统维护等的落实、跟进、记录、汇总等工作;
4.组织策划新员工入职培训及企业文化活动,提升团队凝聚力与员工归属感;
5.解答员工关于薪酬福利、劳动制度的咨询,协助处理基础劳动争议及关系维护;
6.负责检区日常管理、负责机构门卫、保洁、水电工的管理;机构环境卫生、安全巡查、车辆停放、公共设施维护跟进和物业维修跟进;
7.负责水、电、房租、早餐等费用统计、对账、付款申请、台账登记;
8.行政后勤支持:公司证照年审、各设备维保合同签订;
9.其他上级安排的其他工作;
10.该岗位为业主体检机构岗位。
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