【岗位职责】
1、全面负责水疗中心的日常运营管理,包括服务流程制定、人员排班及工作分配,确保服务质量和客户满意度;
2、监督并指导水疗技师的服务标准,定期组织技能培训,提升团队专业水平;
3、制定并执行水疗中心的营销策略,推广特色服务项目,提高营业额及客户复购率;
4、负责水疗中心设备、耗材及用品的采购、维护及库存管理,确保运营物资充足且符合标准;
5、处理客户投诉及突发情况,及时解决问题并优化服务流程,维护品牌形象;
6、定期分析经营数据,提交运营报告,提出改进建议并落实执行;
7、协调与其他部门的合作,确保水疗中心与酒店整体服务无缝衔接。
【岗位要求】
1、1年以上水疗中心、酒店SPA或相关行业管理经验,熟悉高端水疗服务流程及标准;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力;
3、较强的市场敏感度,能够策划并执行营销活动,推动业绩增长;
4、良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门协作事务;
5、注重细节,对服务品质有高标准要求,具备较强的成本控制意识;
6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
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