岗位要求:
1.良好的酒店内外沟通能力;
2.熟悉酒店运营流程,能熟练操作Opera系统;
3.对应收账款具有较强的把控能力,避免因管理问题而产生坏账;
4.对企业高度认同,保密意识强;
5.具有团队组建,带领能力和良好的执行力,培训能力较强;
6.具有五星级酒店收入审计和应收信贷管理经验;
7.接受上级安排的例行工作任务。
岗位职责:
1.符合酒店制定的标准操作流程及规章制度,落实执行;
2.负责各类运营报表的编制,统计及分析,预测业务完成情况,对经营出现波动的项目进行定向提示,避免项目经营风险,为经营战略提供依据;
3.统计汇总各项目经营数据,统计分析财务运营信息相关表格,编写财务相关专项分析报告及汇报材料。
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