【岗位职责】
1、协助上级领导制定和实施工作标准、服务程序,并组织实施和落实;
2、根据餐厅营业时间,负责员工的工作班次安排,保证餐厅对客服务的正常运转;
3、协助上级领导制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧;
4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估;
5、积极客人介绍菜品、酒水,根据客人的口味、喜好、人数等情况合理推荐和搭配;
6、主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议;
7、督促检查下属做好卫生和安全工作,确保达到餐厅的规定标准;
8、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉,并与厨房做好协调工作;
9、关注员工的精神面貌和状态,发现异常,立刻沟通了解原因并协助其调鏊;
10、完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1、具有高中以上学历或同等学历,具有从事酒店餐饮服务和管理工作三年以上经验;
2、为人正直、踏实廉洁,有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力;
3、掌握食品、酒水、烹饪等知识,熟练中餐服务技能:
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有良好的团队合作精神;
5、有较强的语音表达能力,及应变能力。
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