【岗位职责】
1、 全面负责度假公寓的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现度假公寓的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定度假公寓的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5、 落实长租公寓年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促长租公寓维修保养工作和安全管理工作。
7、 负责做好长租公寓与各界人士的公共关系,树立良好形象。
8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作,培养人才,提高整个公寓的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、 大专以上学历,专业不限。
2、 酒店服务公寓或度假酒店工作10年以上,国内5年以上成功度假酒店运营管理工作经验。
3、 熟悉服务酒公寓店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队,工作要求高
5、 有较强的创新思维和服务意识
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:38-50岁
- 计算机能力:良好
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