【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督餐厅、宴会、酒吧等区域的运营,协调各岗位工作,优化服务效率与团队协作;
3、制定餐饮部年度预算,控制成本与损耗,分析经营数据并提出改进方案,提升盈利能力;
4、策划并执行季节性菜单、促销活动及特色餐饮项目,提升品牌影响力与市场竞争力;
5、负责餐饮部员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
6、确保食品安全、卫生及设施设备的维护符合行业标准与法律法规要求;
7、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉与客户关系。
【岗位要求】
1、具备酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营全流程及服务标准;
2、出色的团队管理与领导能力,能有效调动员工积极性并提升团队绩效;
3、较强的成本控制意识与经营分析能力,擅长数据驱动决策;
4、具备创新思维与市场敏锐度,能策划并落地差异化餐饮服务方案;
5、优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门需求及外部合作方;
6、抗压能力强,能适应灵活工作时间及高强度工作环境;
7、持有餐饮管理相关证书或酒店管理专业背景者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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