【岗位职责】
1、协助客房部经理制定和实施客房服务标准及流程,确保服务质量符合酒店要求;
2、监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作,确保客房卫生与设施完好;
3、负责客房服务人员的排班、培训及日常管理,提升团队工作效率;
4、处理客人投诉及特殊需求,及时解决问题并反馈至相关部门;
5、定期检查客房库存,管理清洁用品及客用品的采购与分发;
6、协助完成客房收入预算及成本控制,优化运营效率;
7、与其他部门协调合作,确保客房服务与酒店整体运营无缝衔接。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先,无经验者可培训;
2、良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求;
3、具备团队管理能力,能有效协调和激励员工;
4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
6、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
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