人事主管

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源规划与配置，制定并执行招聘计划2、组织员工招聘、面试、录用及入职培训工作
3、管理员工档案、劳动合同及人事相关手续办理
4、协助制定绩效考核方案并监督实施
5、处理员工关系事务，协调解决劳动纠纷
6、统筹员工薪酬福利核算及社保公积金缴纳
7、组织员工活动，提升团队凝聚力
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、3年以上酒店或服务业人事工作经验
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力
5、熟练使用办公软件及人事管理系统
6、年龄25-30岁，形象气质佳
7、工作细致负责，能承受一定工作压力