【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店整体收益管理策略,优化客房、宴会及其他收入渠道的定价体系
2、通过数据分析预测市场趋势,建立动态定价模型
3、监控竞争对手定价策略及市场动态,及时调整销售策略和价格政策
4、统筹管理预订渠道和库存分配,协调销售、前厅、餐饮等部门实施收益策略
5、定期生成收益分析报告,向管理层提供数据支持和决策建议
【岗位要求】
1、精通酒店收益管理原理,熟悉RMS、PMS等酒店管理系统操作
2、具备优秀的市场敏感度和数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等分析工具
3、拥有5年以上高星级酒店收益管理经验,有国际连锁酒店工作经验者优先
4、出色的跨部门协调能力和商业谈判技巧
5、英语流利,能熟练处理国际客源市场相关业务
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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