【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制
2、制定并实施餐厅销售策略,完成月度营收目标,控制运营成本
3、督导员工服务流程,处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象
4、负责餐厅员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率
5、监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家卫生法规及酒店要求
6、定期分析经营数据,提出改进方案并落实执行
7、协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐流程与服务响应速度
【岗位要求】
1、具备餐饮服务行业管理经验,有星级酒店工作经验者优先
2、熟悉餐厅运营全流程,包括成本控制、人员管理及客户服务标准
3、出色的沟通协调能力,能有效处理客诉及团队管理问题
4、具备基础的财务知识,能独立完成营业报表分析
5、工作细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力
6、持有餐饮相关职业资格证书(如食品安全管理员证)者优先
7、热爱服务行业,具备创新意识与市场敏感度
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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