【岗位职责】
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、维护招聘渠道,拓展新的招聘资源,确保招聘效率
3、协助优化招聘流程,提升候选人体验
4、完成招聘数据统计与分析,定期汇报招聘进展
5、配合部门完成其他人力资源相关工作
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和人际交往能力
2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力
3、能够适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力
4、对招聘工作有热情,愿意在人力资源领域长期发展
5、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力
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