培训经理

【岗位职责】
1. 负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施。
2. 开发与设计培训课程，包括服务技能、产品知识、管理能力等模块。
3. 组织新员工入职培训及各部门岗位技能培训。
4. 评估培训效果，持续优化培训内容和方式。
5. 管理培训预算，合理控制培训成本。
6. 建立员工培训档案，跟踪员工成长发展。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，具备酒店管理或相关领域培训经验。
2. 熟悉酒店各部门运营流程及服务标准。
3. 优秀的课程开发能力和授课技巧。
4. 良好的组织协调能力和团队合作精神。
5. 能够熟练使用办公软件制作培训材料。经过培训后，能熟练使用AIGC生成培训材料。
6. 具备较强的学习能力和创新意识。
【薪酬福利】
1. 全年14薪。
2. 公积金缴纳比例12%。