培训与发展副经理(J13030)

工作职责：
• 制定开业前培训计划及培训日历。
• 根据希尔顿集团及酒店相关政策及程序，协调、组织实现酒店各项开业前培训任务。
• 分析开业前培训需求，规划并执行培训计划，确保团队在开业前完成系统培训与考核。
• 协助建立和维护酒店培训和人才发展机制，为开业后人才培养奠定基础。
• 组织协调各部门培训师的选拔与培训，定期召开部门培训师会议。
• 确保集团培训课程在开业前的按时开展，跟进每位员工参加培训的记录。
• 策划并组织开业前员工活动及企业文化导入活动，协助推动团队融合。
• 协助完成希尔顿网络大学学习要求的跟进及落实。
• 确保开业前达到酒店QA及FSAA中涉及培训部分的各项标准。