2019 年创立于深圳,中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者,全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念,将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店,助力数十万女性解决乳房健康困扰,斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道,背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场,政策契合、需求旺盛,平台靠谱、前景无限!
核心工作优势:主打养生仪器标准化操作,不拼体力拼专业;所有岗位均为旅游式长期出差,边工作边休闲,每月回司集中开会;扁平化管理无职场内耗,新手全程带教、老手专业进阶,美容经验者优先适配,快速上手!
顶配福利加持:六险一金全覆盖(五险一金 + 商业保险);公司免费提供住宿,告别租房压力;生日专属福利、日常下午茶常态化供应;所有福利出差全程不打折,工作生活双惬意!
一、七大晋升机制:让努力看得见,让成长有路径
多维度晋升通道全开,不看资历看能力,每一份付出都能兑现职场进阶,美容专业能力可直接转化为晋升优势!
1. 专业技能晋升:从基础操作到高阶技术,掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升
2. 业绩贡献晋升:以结果为导向,超额完成目标可快速跳级,业绩越优晋升越快
3. 管理能力晋升:优秀者可竞聘团队管理岗,从专员到主管再到总监,管理权限与薪资同步升级
4. 培训带教晋升:承担新人带教、内部技术培训,可获专属带教补贴 + 职级加分,专业价值最大化
5. 客户口碑晋升:客户满意度、复购率达标,享薪资上浮 + 专属荣誉,用口碑赢发展
6. 渠道拓展晋升:成功拓展加盟 / 合作渠道,享渠道分成 + 岗位晋升,解锁额外发展赛道
7. 品牌贡献晋升:参与品牌品项推广、标准优化等核心工作,可破格晋升核心管理岗
核心工作
统筹乐康国际三腺健康抗衰全国市场战略规划,结合美容行业趋势制定品牌推广与业绩增长计划;
搭建并精细化管理销售、美容、咨询专业团队,结合美业特点完善考核与激励机制,提升团队战斗力;
主导品牌养生仪器及核心品项的全国市场推广,策划贴合美业客户的高转化线上线下活动,拓展加盟 / 合作渠道;
监控各区域服务质量与客户满意度,分析美业市场数据与竞品动态,构筑品牌核心竞争壁垒;
对接公司高层,推进市场计划落地执行,对全国市场业绩负责。
任职要求
有美容养生 / 大健康行业市场或销售管理经验者优先;具备优秀的团队管理、市场策划及资源整合能力者优先!
晋升路径
市场总监 → 区域总经理 → 公司核心管理岗(全程享受全福利加持,美业管理经验赋能万亿赛道发展)
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