员工事务管理员

【岗位职责】
1、主要负责酒店员工后勤保障管理工作，包含员工宿舍、员工食堂、员工更衣室的日常运营、维护与管控；
2、负责员工宿舍日常管理工作，制定并完善宿舍管理制度、住宿规范，明确住宿标准、入住退宿流程、宿舍卫生、作息、安全等管理要求，并严格监督执行；
3、收集员工就餐反馈意见，定期汇总菜品口味、餐食分量、就餐服务等问题，沟通食堂工作人员优化菜品搭配，合理调整餐食，提升员工就餐体验；
4、制定员工更衣室管理细则，规范员工储物柜使用、更衣流程、环境卫生等要求，明确储物柜分配、更换、回收规则；
5、同时协助部门完成员工培训组织、团建活动策划执行、企业文化宣传等行政人事辅助工作，优化员工后勤生活环境，保障酒店后勤人事事务平稳有序运行；
6、严格遵守酒店各项规章制度，完成上级领导交办的其他人力行政辅助、后勤保障临时工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工事务；
2、工作细致认真，有责任心，能够熟练使用办公软件（如Excel、Word等）；
3、对人力资源或行政工作有基本了解，愿意在该领域长期发展；
4、具备团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；
5、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。