【岗位职责】
1、全面负责酒店预订部的日常运营,督导团队高效处理客房、宴会及会议预订;
2、优化预订流程与收益管理策略,监控预订进度,确保达到客房出租率目标;
3、协调与前厅、销售、客房等部门的沟通,确保预订信息准确传递及服务衔接顺畅;
4、处理客户预订需求及投诉,提供专业解决方案,维护宾客满意度;
5、定期分析预订数据及市场动态,提交报表并提出改进建议;
6、负责预订系统维护及员工培训,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1、大专学历、经验及年龄限制,酒店管理或相关专业者优先;
2、熟悉酒店预订流程及Opera等预订系统操作者优先;
3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力;
4、客户服务意识强,能妥善处理突发事件及客户投诉;
5、责任心强,工作细致,能适应倒班工作安排;
6、欢迎有志于酒店行业发展的优秀人才加入。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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