行政人力资源部文员

1. 协助招聘，简历筛选、邀约面试，做好面试登记，跟进人员到岗。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，签订、保管劳动合同，维护员工人事档案。
3. 核对各部门考勤、排班、请假加班数据，做好每月薪酬数据。
4. 负责社保公积金增减员、基数调整，处理社保相关咨询。
5. 协助新员工入职培训，合同到期提醒，解答员工人事相关问题。
6. 完成人员异动、人事数据统计，协助员工活动，完成领导交办其他工作。