岗位职责:
协助部门领导完成日常运营管理,保障酒店服务流程顺畅;参与客户关系维护与宾客投诉处理,提升客户满意度;配合开展接待管理、房源状态跟进及基础运营数据分析;协助制定阶段性经营计划与成本控制方案;推进营销活动落地,支持品牌服务标准执行。
任职要求:
具备良好的服务意识与沟通协调能力;工作责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;有团队协作精神,能适应轮岗与阶段性高强度工作;学习能力强,能快速掌握酒店运营相关流程与系统;有住宿服务行业实习或工作经验者优先。
我们期待这样的你
我们期待遇见正直、热情、愿意分享的伙伴。
正直:做人有原则,做事有责任,能让客人安心、让团队放心。
热情:愿意主动服务、积极沟通,用好的状态传递酒店温度。
分享:不只自己做好,也愿意带动同事一起成长,把服务做得更好。
如果你也认同这样的工作方式,欢迎加入我们的团队。
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