1. 员工管理:领导和指导前台员工,安排工作任务和排班。
2. 业务处理:处理宾客的预订、入住、退房等业务,确保流程顺畅。
3. 服务质量:监督前台员工的服务态度和质量,提升宾客满意度。
4. 问题解决:及时解决宾客的投诉和问题,协调相关部门处理。
5. 培训与提升:组织员工培训,提升员工业务能力和服务水平。
6. 数据统计:统计前台业务数据,提供相关报表和分析。
7. 物资管理:管理前台物资,确保充足且合理使用。
8. 沟通协调:与其他部门保持良好沟通,协调工作。
9. 制度执行:严格执行酒店的各项规章制度。
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