新媒体运营

【岗位职责】
1、负责公司官方抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的内容策划与日常运营，包括选题、撰写、排版及发布。
2、结合餐饮行业热点及成都本地特色，制定并执行短视频、图文等创意内容，提升账号曝光与用户互动。
3、跟踪分析各平台运营数据（阅读量、粉丝增长、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略。
4、策划并执行线上活动（如团购推广、粉丝福利、探店打卡等），协助线下门店引流。
5、协助搭建用户社群，维护粉丝关系，处理评论及私信，提升品牌好感度。
一、工作内容：
1、主要目标是打造餐饮品牌、老板IP
2、主要工作内容是策划选题规划发布内容，执行拍摄、剪辑，进行发布，数据复盘。
3、其他参与一些营销辅助工作。
二、工作量考核：
官方视频号内容产出及运营，每日更新，一个月31条几以上内容。
三、薪酬构成及成本：
①薪酬构成：底薪+全勤+绩效考核，享受全档口分红提成、营销部绩效奖励等激励。
②1个月试用期，试用期底薪80%+全勤+100%绩效
③转正后有绩效考核奖惩，上月确认下个月绩效考核的指标
四、上班时间：拍摄期间13:00-22:00，制作期间10:00-19:00，每月大小休共计6天（提前报备）；跨时段跟拍可调休；法定节假日正常休息（调休天数按单休算）
五、员工福利：包员工餐每天10:30、16:00、21:00提供员工餐