【岗位职责】
1.须监管酒店的运营情况,提供高品质服务,确保服务质量达到酒店的品牌标准。
2.解决客人或酒店相关事宜,解答客人的问题,并处理服务中遇到的纠纷。
3.确保所有员工都遵守酒店的政策、标准流程及准则。
4.遵循品牌标准登记入住及退房流程,严格财务政策,正确处理各类账务。
5.熟悉前台运营系统,能够解决系统问题并熟练操作。
6.确保所有顾客所反映的问题都得到满意的回复,并使客人对我们专业的态度和及时的弥补措施感到满意。
7.持续关注并控制房态,尤其是入住率较高的情况下,确保随时保持正确的房间状态信息。
8.负责部门员工培训。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。
9.要对任何安全隐患保持关注和警惕性。不能将员工和客人至于危险之中。
10.按时完成上级分配的各项任务。
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