薪酬主管兼总出纳

岗位职责：
1、搭建薪酬核算与出纳管理体系，规范资金收付及审批流程。
2、负责员工薪酬、社保、公积金及个税核算与申报，确保准时准确发放。
3、统筹日常资金收付、银行结算及现金管理，保障资金安全。
4、编制薪酬与人力成本报表，为用工决策与成本控制提供数据支持。
5、协同人力资源及运营部门，推动财务数据高效流转。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上财务工作经验，有高星级酒店或筹备开业经验优先。
2、具备从0到1搭建薪酬核算及出纳管理体系的能力，熟悉薪酬设计、预算及资金流程管理。
3、精通薪酬核算、个税申报及社保公积金政策，具备人力成本分析与控制能力。
4、具备团队管理经验，能高效推动与人力资源、运营等部门的跨部门协作。
5、熟悉财税及资金管理法规，工作细致严谨，原则性强，风险意识高。