1.按照财务管理制度,做好现金、票据的收付及公章(与酒店总经理双保管)和证照的保管;
2.监督及审核酒店各项人事行政工作,包括人力资源行政基本事务、员工宿舍等管理等工作;
3.按照总部要求完成财务和人事数据整理与分析,输出报表;
4.协助酒店总经理进行资产管理及人力成本管控;
5.监督工程设备维护工作的执行情况;
6.协助酒店总经理进行店内消防安全检查、质检,督促工程人员定期开展设备、设施管理及安全检查;
7.与当地劳动、税务、消防主管部门保持良好关系;
8.负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;
9.按生活方式酒店保险制度,及时购买相关保险;
10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作
举报该职位