诊所院长

岗位职责
全面运营管理：负责诊所日常运营管理工作，统筹接待、诊疗、后勤等各项事务，确保诊所高效有序运转。
团队建设与人事管理：主导员工招聘、培训、绩效考核与激励工作，打造高执行力的服务团队；营造积极向上的团队氛围。
品牌推广与客户引流：负责品牌宣传及线上线下推广，协助执行营销策略，提升诊所知名度与客流量。
客户关系维护：维护客户关系，提升客户满意度与复购率，处理客户咨询及售后问题。
上下游资源对接：协调内外部资源，对接供应链、合作机构及医疗专家团队，有效推动业务达成业绩目标。
服务流程优化：配合医生团队优化就诊流程，提升服务质量与团队协作效率。
任职要求
性别：女性
年龄：18-45岁
形象气质：气质佳，具备良好的职业形象与亲和力
学历：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药护理、工商管理等相关专业优先
经验要求：
1. 具备3年以上门店/机构运营管理经验；
2. 有医美机构、健康管理中心、连锁诊所或养生会所等行业运营管理经验者优先；
3. 熟悉门店运营和管理流程，具备团队管理及培训能力。
能力要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
2. 具备较强的责任心和抗压能力；
3. 具备良好的应变能力，能够妥善处理运营中的突发事件。