【岗位职责】
1.遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务总监的领导。以身作则,带领所属员工严格执行各项规章制度。
2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。审核酒店所有收入,包括所有应核对的帐单、收银员报表、稽核报表,审核应收入客帐、应收公司帐入帐金额是否相符,控制内部招待及员工用餐。
3.根据餐饮收益日报、前厅收益日报、信用卡报表及现金报表,审核各种付款方式是否正确,如发现错漏,及时纠正,以确保每笔收入正确无误。
4.编制每天收入报表,编制每天的收入凭证并登记入帐。登记每日信用卡明细并根据银行对帐单对信用卡进行核对。做好发票、账单等酒店一切有价单据的核销工作。做好每月的折扣、宴请、款待等相关汇总报表。
5.负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。
6.审核应收账账单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。审核信用卡结算有关资料,及时与出纳进行核对。加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收账款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。
7.与前台、收银等保持信息往来,与销售员做好沟通了解协议单位的动态,协助销售部做好结算工作。
【岗位要求】
1. 学历大专,工作经验2年以上,但需具备良好的财务或酒店相关基础认知。
2. 熟悉基础财务知识和EXCEL操作,能熟练使用财务软件者优先。
3. 工作认真细致,有较强的数字敏感度和逻辑分析能力,能独立处理复杂数据。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与前厅、餐饮等各部门有效配合。
5. 责任心强,原则性强,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。
6. 有酒店收入审计或财务相关实习/工作经验者优先考虑。
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