【岗位职责】
1、全面负责酒店客房预订业务的日常管理,确保预订流程高效、准确,满足宾客需求。
2、制定并优化预订政策与操作流程,监督团队执行标准,提升预订转化率与客户满意度。
3、监控各渠道(电话、在线平台、旅行社等)的预订动态,协调房态分配,避免超额预订或空房损失。
4、分析预订数据与市场趋势,定期向管理层提交报告,为客房定价及销售策略提供决策支持。
5、管理预订团队,组织培训与考核,提升员工业务能力及服务意识,营造高效协作的工作氛围。
6、处理大客户、团队及特殊要求的预订事宜,对接销售、前厅等部门,确保宾客体验无缝衔接。
7、应对突发状况(如系统故障、紧急更改等),及时调整方案,保障预订业务连续性。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店预订或相关岗位经验者优先考虑。
2、掌握酒店预订系统(如 Opera、PMS 等)基本操作,或愿意快速学习新系统。
3、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能有效处理跨部门及客户需求。
4、逻辑清晰,细心负责,对数据敏感,能独立分析预订报表并解决问题。
5、具备基础团队管理潜力或意愿,能带动团队执行标准化服务流程。
6、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,灵活应对临时性任务。
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