学习与发展经理

【岗位职责】
1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施
2、组织新员工入职培训及各部门专业技能培训，跟进培训效果评估
3、建立员工培训档案，定期分析培训数据并提出改进方案
4、协调外部培训资源，管理培训预算及成本控制
5、协助人力资源部完成其他人才发展相关工作
【岗位要求】
1、万豪集团旗下品牌酒店工作经验优先考虑。
2、能力优者，可接受晋升。
3、英语4级或等同水平。
4、熟练使用办公软件及培训管理系统
5、良好的组织协调能力和团队合作精神
6、能够适应酒店行业工作节奏，具备较强抗压能力