岗位职责:
1. 监督员工对客服务,以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度。
2. 责重要客人(VIP)的接待工作,包括迎接入住、送行、房间检查及安排特殊的个性化服务,确保VIP客人获得尊贵体验。
3. 负责处理客人的重大投诉和突发事件。需要耐心倾听客人意见,运用沟通技巧平息客人情绪,并迅速给出合理的解决方案,将投诉转化为满意。
4. 主动与客人沟通交流,征询客人意见,了解客人的满意度,收集反馈信息以改进服务。
5. 监督前台接待、收银及礼宾部的工作流程,确保入住、退房、问询等业务准确高效。
6. 遇到客房紧张或满房情况时,负责协调房态,灵活处理客人换房、延时退房等需求;在房间充裕时协助进行现场促销。
7. 作为各部门(如客房部、餐饮部、工程部、安保部)之间的枢纽,协调解决服务链条中的断档问题,确保接待工作顺畅。
8. 遇到火灾、停电、客人突发疾病、打架斗殴、醉酒闹事等紧急情况时,第一时间赶赴现场,按照酒店应急预案进行指挥和处置,保障客人和员工的人身财产安全。
9. 协助安保部处理酒店内的治安事件,配合公安机关处理涉及客人的违法或违规行为。
10. 处理客人受伤或财物损失等涉及保险索赔的事件,负责现场取证和报告撰写。
11. 处理客人的紧急情况和各类应急事件,按酒店应急预案执行相关处置程序。
12. 计划并参加定期培训,以便进一步提高团队服务质量。
13. 关注高限额挂账客人的消费情况,防止逃账事件发生;处理客人的支付争议。
14. 完成领导交办的其他工作。
此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面,并非所有职责或资历要求。
岗位要求:
工作经验要求:具备2年以上星级酒店前厅或宾客服务工作经验,其中1年以上大堂副理或宾客关系主任岗位任职经历。具备基本的英语口语交流能力者优先。
学历及年龄要求:大专及以上学历。
年龄要求:45周岁以下。
其他要求:普通话标准流利,仪表端庄,谈吐得体,亲和力强,具备高度责任心和出色的应变能力。
其他要求
- 年龄要求:45岁以下
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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