店长

岗位职责
1. 全面负责南京首店从0到1落地，涵盖团队搭建、日常运营、业绩达成全链路，品牌给予充分授权
2. 招募培训护理师/店员团队，落地品牌SOP服务标准，打造高执行力、高满意度的一线服务团队
3. 对门店利润和客户满意度负责，统筹从拓客引流、到店转化、服务体验到复购转介绍全链路经营，达成业绩目标
4. 严格执行品牌合规底线，不夸大功效、不制造焦虑，维护"科技诊所"专业品牌调性
5. 作为样板店，持续复盘市场反馈，打磨单店盈利模型，为后续品牌扩张输出经验
任职要求
1. 3年以上美业、皮肤管理、头皮养生行业经验，至少1年以上门店管理经验，懂单店成本、利润核算
2. 具备创业心态，把门店当自己的生意经营，能接受初创品牌节奏，愿意一起试错、一起成长
3. 能力全面，既能冲一线做服务谈客户，也能退二线管团队做复盘，拓客、运营、服务一把抓
4. 认可品牌"不制造焦虑、不夸大功效"的长期主义理念，有清晰合规意识，不对客户做医疗暗示
5. 南京本地人或在南京美业深耕多年，有客户资源、渠道资源优先
你将获得
- 基础保障+利润共享：无责任保底1万元，旱涝保收；底薪+提成+门店利润分红，你的付出和收益成正比
- 创始红利：作为南京首店第一任店长，品牌扩张时优先成为区域督导/培训负责人，享受拓展分红，成长空间不设限
- 轻投入创业：品牌承担门店租金、装修、设备成本，你只需要输出能力和经验，零风险当老板
- 完整品牌支持：航天技术+10项专利+临床数据背书，总部提供产品培训、运营SOP、营销方案，你只需要专注做经营拿结果
- 扁平高效管理：直接对接创始人，决策快，你的想法能快速落地