岗位职责
1. 负责酒店前台日常运营管理,统筹入住、退房、预订、问询、收银等前厅全流程工作,保障前台高效有序运转,严格落实四星级酒店服务标准。
2. 负责前台班组管理,做好员工排班、日常督导、岗前培训、仪容仪表及服务规范管控,提升班组服务质量与工作效率。
3. 管控客房预订、房态管控、客源统筹工作,合理调配房源,处理超售、空房、延退等各类前台突发问题,保障客房收益。
4. 独立处理宾客入住期间的投诉、诉求及各类突发状况,协调客房、工程、餐饮等部门解决问题,维护宾客满意度及酒店口碑。
5. 负责前台账务核对、交接班盘点、报表统计,规范收银及账务流程,杜绝账务差错,做好每日工作复盘与上报。
6. 配合酒店VIP接待、团队接待、宴会保障工作,落实高端接待标准,优化宾客入住体验,完成上级交办的各项工作。
任职要求
1. 形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,服务意识优秀。
2. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,2年以上四星级及以上酒店前台工作经验,1年以上前台主管管理经验。
3. 熟练操作酒店PMS系统、收银系统,精通前台接待、收银、房态管理、对账等全套流程。
4. 具备基础英语沟通能力,熟悉星级酒店前厅服务标准、接待流程及宾客投诉处理技巧。
5. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力,抗压性强,能高效处理各类突发问题。
6. 工作严谨负责,熟悉酒店财务基础规范,能适应轮班、晚班及节假日值守,有武汉本地星级酒店从业经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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