【岗位职责】
1、负责客房部日常管理工作,合理分配及督导客房服务员的工作任务与排班,确保客房清洁、整理及服务质量符合酒店标准。
2、检查客房清洁质量、设施设备状况及布草、消耗品补充情况,对不合格项及时指导整改,并做好记录与反馈。
3、处理客人关于客房服务的投诉与需求,协调相关部门解决问题,提升宾客满意度。
4、监督客房用品、清洁工具的领用、保管与盘点,控制成本消耗,避免浪费。
5、培训新入职客房服务员,定期组织技能培训与安全演练,提高团队业务水平与安全意识。
6、协助部门经理完成月度、季度工作计划及员工绩效考核,参与制定并执行客房服务流程与标准。
7、巡视公共区域及客房的卫生、安全情况,发现异常及时上报并处理。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。
2、熟悉客房服务流程、清洁标准和卫生消毒规范,有酒店客房工作经验或领班经历者优先。
3、责任心强,工作细致,能吃苦耐劳,适应排班制工作。
4、具备基本的电脑操作能力,能使用办公软件进行简单记录与统计。
5、普通话标准,能听懂宁波方言或基础英语者更佳。
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