【岗位职责】
1、负责餐厅的日常运营管理,包括开餐前准备、餐中服务及收尾工作的组织与监督,确保服务流程规范、高效;
2、督导服务员执行酒店餐饮服务标准,把控对客服务质量,及时处理客人投诉及突发情况,提升顾客满意度;
3、合理安排员工排班、分工及轮岗,负责新员工带教与在岗培训,提升团队服务技能与协作效率;
4、协助制定并落实餐厅卫生、安全及设备维护制度,确保符合酒店及食品卫生安全标准;
5、掌握每日客流及预订情况,协调后厨与前厅沟通,保证出品速度与出品质量;
6、负责餐厅物资及消耗品管理,做好领用、盘点及成本控制,杜绝浪费;
7、协助完成餐厅营销推广及主题活动执行,配合上级完成经营指标;
8、定期召开班前会或小结会,传达公司要求,收集员工反馈,持续优化工作流程。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,酒店管理、餐饮服务等相关专业或有相关从业经历者优先;
2、熟悉餐厅服务流程及基本餐饮知识,具备良好的对客服务意识;
3、具备较强的组织协调与现场管理能力,能有效带领团队完成接待任务;
4、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业排班制工作节奏;
5、善于沟通,反应灵活,具备处理突发事件及顾客投诉的基本能力;
6、身体健康,品行端正,热爱餐饮行业,愿与酒店共同成长。
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