医美总经理

岗位实际工作地点按集团分配，全国连锁
职位介绍
1．根据集团公司战略规划及年度工作计划，制定本医院的战略发展计划和工作计划，编制预算方案，并负责组织实施；
2．建立健全本医院高效、有序的组织机构体系；
3．全面主持医院的日常运营管理工作，负责医院重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹；
4．组织实施对医院各级人员的聘任、培训、考核和激励；
5．负责企业文化的建立，公司理念的传播及人才的培养，为员工营造良好的发展空间；
6．代表医院与外界相关部门、公司进行协调，开展公关活动，并保持合作关系；
7．代表医院参加重大业务活动、外事活动或其它重要活动；
8．签署日常行政、业务文件；
9．负责处理本医院重大突发及危机事件，并及时向集团公司汇报；
10．审查并执行医院的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
11．领导建立医院内部良好的沟通渠道，主持总经理办公会议，协调各部门的关系，使之有效地开展工作；
12．聘任或解聘医院各部门总监、各经营中心主任；
13．组织医院的业务培训和人才培养工作；
任职资格：
1．本科以上学历，企业管理、工商管理、经济管理、医疗等相关专业；
2．10年相关工作经历，二甲以上医院或四星级以上酒店3年以上高层管理经验；
3．在人力资源管理、财务管理、运营管理、市场营销等方面具有实战经验；
4．具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；
5．具有前瞻性和把控全局的能力，出色的战略规划与实施能力，很强的分析能力、决策能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。