请前往国企优聘平台投递简历
1.协助总经理做好酒店的生产经营管理工作;
2.协助总经理编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5.负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
6.按照上级公司要求做好酒店其他经营管理工作。
任职要求
1.本科及以上学历,相关管理专业;
2.50周岁以下(1975年1月1日以后出生);
3.具有10年及以上行业从业经验,5年及以上高端酒店管理岗位工作经验,具备丰富的酒店管理知识;
4.熟悉酒店各部门服务及管理流程;
5.善于管理和经营团队,事业心强;
6.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;
7.有大型酒管集团、高端酒店或国际联号酒店高级管理岗位工作经历者优先;
8.条件放宽说明:
若满足以下业绩条件之一,可在学历、年龄方面适当放宽:
近3年内,作为核心管理成员(总经理、副总经理及以上职级),操盘单店或区域酒店项目连续2年及以上超额完成年度经营业绩目标,需提供相关业绩证明文件等;
主导过高端酒店(五星级及以上标准)扭亏为盈项目,任职期间实现项目从亏损到连续12个月盈利,需提供相关业绩证明文件等。
举报该职位