薪资员

【岗位职责】
1、负责酒店员工薪资核算、发放及个税申报工作，确保薪资数据准确性和及时性。
2、管理考勤系统，审核加班、休假等记录，处理异常情况。
3、负责员工退休、工伤等手续的办理，社保公积金人员增减申报，年度基数调整，关注相关政策变动并及时更新相关信息。
4、编制与薪资相关的统计分析报表，协助完成月度、年度薪资预算。
5、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
6、妥善保管薪资档案，处理员工薪资咨询及异常情况核查。
7、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科学历，人力资源管理或财务相关专业优先；有人事相关经验优先；
2、精通Excel等办公软件，具备数据统计分析能力；
3、了解劳动法、社保公积金政策及薪酬税务相关法规；
4、严谨细致，具备高度责任心及保密意识；
5、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部事务。