【岗位职责】
1、负责酒店宾客服务团队的日常管理与运营,确保服务流程高效顺畅,提升宾客满意度;
2、监督并指导前台、礼宾、客房服务等岗位的工作执行,及时处理宾客投诉与特殊需求;
3、制定并优化服务标准与操作流程,定期组织员工培训,提升团队专业水平与服务意识;
4、协调与其他部门(如销售、餐饮、工程等)的协作,确保跨部门服务衔接无缝;
5、分析宾客反馈数据,提出改进建议并推动落实,持续提升酒店整体服务质量;
6、处理突发事件及紧急情况,确保宾客安全与酒店利益。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,有前台或宾客服务经验者优先;
2、优秀的沟通与协调能力,能够高效处理宾客关系及团队管理;
3、较强的抗压能力与应变能力,能妥善解决突发问题;
4、注重细节,对服务品质有高标准要求;
5、熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件;
6、具备良好的职业素养与团队合作精神,能适应轮班工作制。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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