【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果;
4、协调前台、工程等部门,快速响应客户需求,处理突发问题及投诉;
5、负责客房用品库存管理,控制成本并优化采购计划;
6、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识;
7、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉客房服务流程及标准,了解酒店行业基本运营模式;
3、责任心强,注重细节,具备良好的服务意识与抗压能力;
4、具备基础团队管理能力,善于沟通协调;
5、能适应倒班工作制,身体健康,吃苦耐劳。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:良好
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