收益经理 （或副） （预订中心经理）

【岗位职责】：
1.负责预订中心的日常管理工作，包括人员排班、业务培训、工作流程优化等。
2.制定预订中心的工作目标和计划，确保预订业务的高效运作。
3.监督预订服务质量，处理客户投诉和疑难问题。
4.分析预订数据，为公司业务决策提供支持。
【岗位需求】：
1.熟悉预订业务流程和系统操作，具备良好的数据统计和分析能力。
2.优秀的沟通协调和团队管理能力，能够带领团队完成工作目标。
3.较强的抗压能力，能够应对预订高峰期的工作压力。
4.具有收益及预定中心管理均有经验优先。
5.根据公司运营实际需要，完成上级领导交代的任务。
6.如特别优秀，以上岗位需求可适当放宽。
具有2年及以上五星级及同档次酒店同岗位工作经验优先
报名方式：本次招聘为国企正式员工，统一采用网上报名方式。报考人员登录合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfbbrl.com/）报名