1、参与制定部门各项管理制度并确保物业管理工作的规范化和制度化。
2、参与制定并执行物业的安全管理制度和应急预案,确保物业的安全防范和应对突发事件的能力。
3、协助部门负责人做好团队建设、内部培训以及管理工作。
4、协助部门负责人对承租户的咨询、投诉,进行处理,并提供优质的客户服务。
5、协助部门负责人对物业租金、物业费的收缴和催缴工作。
6、协助部门负责人处理与社区、街道办事处、政府相关部门等外部单位进行沟通协调,解决物业管理中的问题。
7、归纳市场行情、价格信息,发掘出租资源,懂招商、会招商,为招商决策提供数据支持。
8、五年以上酒店物业招商经验
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 计算机能力:良好
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