岗位职责
1、为市场销售部提供专业、有力的支持,以达到战略目标
2、制定市场推广战略和促销活动。
3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活
7、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
8、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度
9、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;
岗位要求
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性,高度的自信心,工作的热情和主动性。
4、具有八年以上酒店管理工作经验或五年以上五星级酒店的工作经历,有一定的客户资源。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-35岁
- 计算机能力:良好
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