应收帐主管

【岗位职责】
1、负责酒店应收账款日常管理，包括客户账目核对、发票开具及账款催收工作，确保应收款项及时到账。
2、定期编制应收账款账龄分析报告，监控逾期款项并制定催收计划，降低坏账风险。
3、审核并处理各类挂账协议、预付款及押金业务，确保账务处理符合酒店财务制度。
4、协同销售、前台等部门核对客户消费记录及结算差异，及时处理争议账目，维护客户关系。
5、按月完成应收账款相关的财务凭证编制、账务结转及数据报表填报，配合月末结账及年度审计工作。
6、参与应收账款管理制度优化，提出流程改进建议，提升收款效率与资金回笼率。
【岗位要求】
1、具备财务、会计或相关专业基础，熟悉酒店应收账务处理流程及财税法规。
2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel常用函数、数据透视表等）。
3、工作细致严谨，责任心强，能独立完成账务核对及问题排查。
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效与内部部门及外部客户进行账务对接。
5、有较强的数据分析能力，能通过账龄报告识别风险并及时提出催收方案。
6、拥有团队合作意识，能适应酒店行业快节奏工作环境，对学历、经验、年龄无硬性限制，欢迎具备相关潜力者应聘。