残疾人

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检等相关证件。
3、负责填写每月考勤记录并协助检查员工的打卡记录。
5、定期更换员工宣传栏的内容。
6、负责员工假单的审核及传签。
7、每月制作员工人事报表。
8、日常办公室的文件处理及协调工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。