酒店运营总监

岗位职责
1、负责集团公司自有品牌发展战略研究，确立品牌定位与发展目标。负责酒店产品运营管理标准体系的制定、落地及持续优化;
2、对酒店行业发展趋势进行分析，酒店产品定位研究及经营管理涉及的各类标准的制定；
3、负责组织统筹新开酒店规划与筹建工作,包括酒店管理合作方谈判，酒店建设与设计跟进，酒店运营方案的制定等；
4、指导、协助旗舰店的运营管理工作，培训区域管理人才；
5、指导酒店信息化建设，搭建酒店管理系统；
任职要求
1、30-45岁，5年以上大型酒店集团运营管理工作（拥有全国运营管理工作经验者优先）；
2、有从0到1建立、打造酒店运营体系，并运用工具有效下达落实的工作经验；
3、能独立组织编制管理体系文件，对酒店标准体系、服务体系有独到的见解；
4、思维逻辑清晰，具备极强的目标管理能力及对危机的预判断力，团队协作意识与工作责任心强。