【岗位职责】
1、制订年度收益计划、市场预算及预测。
2、制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现
3、协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。
4、通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益:
- 提高平均房价
- 提高整体入住率
- 增强在当地的餐饮和宴会销售
- 定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现
5、对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准
6、与餐饮部进行协调,组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等
【技能要求】
具有代表酒店,品牌与顾客,员工和第三方交往的能力。
具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
精通微软办公软件
良好的沟通和写作技能
【经验】
4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
举报该职位