【岗位职责】
1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略,完成年度及季度销售指标,确保营收目标达成。
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,包括企业客户、旅行社、会议组织者等,提升客户满意度与复购率。
3、负责商务洽谈、合同签订及收款跟进,协调酒店内部各部门(如客房、餐饮、会议)为客户提供高品质服务。
4、定期分析市场动态、竞争对手情况,提出销售策略调整建议,并制作销售报表及预测报告。
5、管理销售团队,指导销售专员开展日常工作,组织培训,提升团队整体业务能力。
6、参与重要客户接待、展会推广及酒店营销活动,提升酒店品牌知名度。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先,经验不限,具有销售潜质者均可考虑。
2、具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力,能适应快节奏工作环境。
3、熟悉酒店销售流程,掌握基本商务礼仪,有酒店行业实习或销售经验者优先。
4、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera、PMS等),具备基础数据分析能力。
5、具备团队协作精神,能够有效整合资源,推动跨部门合作。
6、年龄不限,工作积极主动,能接受灵活工作时间(可能涉及周末及节假日值班)。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
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