【岗位职责】
1.统筹酒店预订录入服务,监管团队预订响应度,录入效率及正确率;
2.带领团队妥善接待顾客咨询,妥善处理用户投诉,将客户反馈情况形成报告转交相关部门同步记录,共同促进用户问题解决;
3.统筹团队排班及人员管理及培养,负责客服人员的业务辅导和能力提升;
4.统筹电话客户拓展及用户关怀工作;
5.负责客服体系的建立与完善,制定客服中心精细化管理各项标准、流程规范及相关标准话术;
6.对接其他业务板块团队,确保业务信息及时同步至客服团队并执行到位。
【任职要求】
1.大专以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先;
2.英语阅读书写熟练,大学英语四级优先;
3.具备良好的语言表达能力和团队协调能力;
4.具备良好的应变能力及服务意识,能妥善处理突发状况及客诉问题;
5.综合素质强,沟通能力佳,具备亲和力、抗压能力;
6.擅长电脑操作,熟练运用Windows Office(Word、Excel)等办公软件,有呼叫中心系统使用经验优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-熟练,粤语-良好
- 计算机能力:熟练
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